Des hausses de 7 % sur six ans pour les fonctionnaires de la Nouvelle-Écosse
Actualités

Des hausses de 7 % sur six ans pour les fonctionnaires de la Nouvelle-Écosse

HALIFAX — Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a annoncé jeudi qu’il acceptait la décision d’un arbitre qui accorde aux membres du plus important syndicat de fonctionnaires de la province des hausses de salaire de sept pour cent sur six ans.

La nouvelle entente prévoit un gel des salaires pour 2015-2016, une hausse d’un pour cent rétroactive au 1er avril de cette année, puis des hausses de 1,5 pour cent en avril prochain et de 0,5 pour cent à compter du 31 mars 2019. Pour la suite, l’arbitre a décrété des hausses de 1,5 pour cent à compter du 1er avril 2019, de 0,5 pour cent à la fin de l’année financière 2019-2020 et la même chose en 2020-2021.

Au début des négociations, le gouvernement avait présenté des offres moindres, et sur quatre ans seulement, aux membres du Syndicat des fonctionnaires et des employés généraux de la Nouvelle-Écosse.

Les fonctionnaires pourront par ailleurs décider de toucher immédiatement leur «prime au mérite de la fonction publique», cumulative au 31 mars 2015, avant même la fin du prochain exercice financier. Ils pourraient aussi recevoir des indemnités de décès ou de retraite.

Les employés touchés par cette entente oeuvrent dans divers secteurs de l’appareil gouvernemental, comme Service Nouvelle-Écosse, les pénitenciers, l’aide à l’enfance, les tribunaux ou la santé et la sécurité.