Recruté par un robot ?
Techno

Recruté par un robot ?

Des entreprises bien connues ont maintenant recours à l’intelligence artificielle lors de leur processus d’embauche. 

Passer un « entretien » d’embauche devant la caméra de votre appareil mobile ou de votre ordinateur en dialoguant avec un robot qui analyse votre gestuelle ? C’est ce qui vous attend si vous postulez pour un emploi à Unilever Canada, le fabricant de produits de consommation courante derrière des marques comme Lipton ou Dove. Tics, mimiques, posture, intonations : le moindre de vos gestes passera à la moulinette des algorithmes afin de déceler votre niveau de motivation ou votre compatibilité avec les valeurs de l’entreprise. Seuls les candidats présélectionnés par ce système d’intelligence artificielle basé sur l’apprentissage automatique seront conviés à un entretien avec de vrais humains.

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