Entente de principe entérinée par les cols bleus de Québec

Les 1100 cols bleus de Québec ont finalement entériné, dans une proportion de 59 pour cent, l’entente de principe qui était intervenue avec la Ville quant au renouvellement de leur convention collective.

L’entente était intervenue le 17 septembre dernier entre la Ville de Québec et la section locale 1638 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) affilié à la FTQ.

Les augmentations de salaire prévues sont de 2 pour cent en 2019 et de 1,5 à 2 pour cent pour les années 2020, 2021, 2022 et 2023.

Le SCFP affirme avoir aussi réussi à bonifier des primes prévues dans la convention collective, en contrepartie de modifications quant à l’organisation du travail. Des modifications ont également été apportées aux assurances collectives, aux horaires et aux frais de stationnement.

Le contrat de travail sera d’une durée de cinq ans, soit du 1er janvier dernier au 31 décembre 2023.