Emilie Laperrière

Les Canadiens noirs seraient nombreux à observer une diminution du racisme au travail, selon un récent sondage. Trois experts relativisent toutefois ces améliorations et craignent qu’elles ne disparaissent lors du retour au bureau.

La montée du télétravail risque d’accroître les inégalités de genre et de nuire aux carrières des femmes, en particulier celles des mères, préviennent des expertes interrogées par L’actualité.

En pleine pandémie, le plaisir de travailler en équipe en prend pour son rhume. À part les 5 à 7 en vidéoconférence, comment retrouver le goût de côtoyer ses collègues ?

La pénurie de main-d’œuvre est-elle le moment rêvé pour exiger une augmentation de salaire importante ? Peut-être bien, mais avant, vous devrez déterminer si vous disposez des leviers nécessaires. L’avis des experts.

Après avoir gagné en popularité aux États-Unis, la tendance à indiquer ses pronoms dans sa signature courriel, sa bio professionnelle ou son profil LinkedIn se pointe au Québec. L’actualité a demandé à des experts s’il fallait suivre la vague.

Salaire « avantageux », « concurrentiel » ou « selon expérience » : quiconque a déjà cherché un emploi connaît ces (frustrantes) formules. Heureusement, un mouvement vers plus de transparence se dessine.