Karl Rettino-Parazelli

Un déménagement, c’est déjà bien assez compliqué sans se casser la tête avec les avis de changement d’adresse. Voici des services qui vous aideront à ne rien oublier.

À compter de 2023, des étudiants du cégep recevront 1 500 dollars par session terminée. À l’université, ce sera 2 500 dollars ! Des bourses qui s’ajoutent à d’autres mesures incitatives mises en place par le gouvernement du Québec pour encourager la formation de travailleurs dans des secteurs stratégiques.

Jean Boulet, à la tête des ministères du Travail et de l’Immigration, veut accroître la productivité sans toucher aux seuils d’immigration.

Voici comment gagner de l’argent en donnant votre avis sur à peu près tout !

Voici comment vous pouvez économiser, mais surtout faire fructifier… votre p’tit change.

Quelques clics et un peu de flexibilité peuvent vous faire économiser des centaines de dollars lors de votre prochain voyage.

Un « pirate éthique » québécois a découvert qu’une populaire serrure commerciale de marque Schlage présentait un risque de sécurité majeur. Il souhaite désormais le révéler au grand jour.

Pendant des décennies, des camps de vacances fondés par des communautés religieuses ont offert un bol d’air à des milliers d’enfants venant souvent de milieux défavorisés. Peinant à rénover des installations vieillissantes, ces camps sont aujourd’hui à la croisée des chemins : ils doivent se réinventer… ou fermer.

Les fondations des familles Trottier, Molson, Saputo et Jarislowsky ont injecté des millions dans la lutte contre la COVID‑19 au cours des deux dernières années. Une contribution aussi spontanée que méconnue, qui amène à repenser la place de la philanthropie dans nos services de santé.

Découvrez les entreprises québécoises qui ont vu leurs revenus exploser au cours des trois dernières années.

Les services technologiques et financiers pour aquaculteurs de cette entreprise de Québec redonnent du pouvoir de négociation aux producteurs, qui se voient ainsi mieux rémunérés pour les produits de la mer qu’ils vendent.

Cette entreprise familiale d’une centaine d’employés, gérée par un jeune PDG de 25 ans, approvisionne des géants comme Costco et Walmart. Son secret ? Le respect des clients et les longues semaines de travail.