Des gars, des filles

Ayant vécu une partie de leur vie en tant qu’hommes et en tant que femmes, les personnes transgenres sont bien placées pour répondre à la question : si on était du sexe opposé, serait-on mieux traité dans son milieu de travail ?

Certains soutiennent que les femmes gouverneraient différemment si elles étaient plus nombreuses dans l’arène politique. Fini les guerres de tranchées, place à la collaboration. Un cliché ?

Avant de conclure que l’islam transforme systématiquement les femmes en citoyennes de second ordre, lisez ceci.

Si l’équité salariale tarde à se concrétiser, ce serait notamment parce que les femmes ne jouent pas assez dur à la table des négociations. Mythe ou réalité ?

Voici deux pistes de solution meilleures que la réforme pédagogique pour favoriser le succès scolaire des gars (et qui fonctionnent aussi pour les filles !).

Votre consommation médiatique comporte sa dose quotidienne de femmes-objets en tenue suggestive ? Des chercheuses ont mesuré l’effet de ces images sur votre cerveau.

Bannir le langage sexiste en milieu de travail est-il le meilleur moyen de tuer la créativité ? Selon une récente étude, c’est précisément le contraire !

Marc Lépine a des héritiers, de plus en plus nombreux, selon un chercheur américain, qui a plongé au cœur de l’univers des «hommes blancs en colère».

La violence à caractère sexuel, ce n’est pas une histoire de désir trop ardent ou de pulsions sexuelles dépravées. C’est d’abord une affaire de pouvoir.

Les enfants sont traités différemment selon leur sexe. Et ce, dès le premier jour de leur vie.

Les femmes sont presque introuvables à la tête des entreprises. En veulent-elles vraiment, de ce pouvoir ?

Des recherches en psychologie sociale le révèlent : il suffit d’un rien pour que des différences hommes-femmes pourtant considérées comme innées et immuables disparaissent comme par magie.