Affaires et économie

Équité hommes-femmes : une carrière à deux niveaux

« On évalue une femme selon ses réalisations. Un homme ? Selon son potentiel. » Sophie Brochu et Alexandre Taillefer illustrent les parcours différenciés d’une femme et d’un homme dans le milieu des affaires.

En quoi la trajectoire d’une femme diffère-t-elle de celle d’un homme sur le marché du travail ? Quels obstacles inattendus se dressent devant elle ?

Sophie Brochu, présidente et chef de la direction d’Énergir, et Alexandre Taillefer, associé principal de XPND Capital, illustrent la carrière à deux niveaux que mèneront une femme ou un homme dans le monde des affaires.

Cette lecture s’est tenue lors de la conférence L’ACT sur l’équité hommes-femmes en entreprise, le 21 février dernier, à Montréal.