Des recruteurs à l’école

Les entreprises recrutent à l’université.

Le géant L’Oréal recrute… directement à l’université  ! Un chimiste de L’Oréal peut se rendre à l’École polytechnique, par exemple, pour expliquer aux étudiants en quoi consiste la chimie de synthèse dans l’industrie cosmétique. « Entre l’apprendre dans les livres et être en contact avec des gens d’expérience, il y a une grande différence », dit Martial Lalancette, directeur des ressources humaines de L’Oréal Canada. Au passage, le chimistepeut repérer les étudiants les plus allumés…

L’Oréal organise aussi depuis quelques années trois jeux-concours  : Brainstorm, pour les étudiants en marketing  ; E-Strat, pour ceux qui étudient en commerce  ; et Ingenous, pour les futurs ingénieurs. Les candidats doivent imaginer des solutions à un problème bien réel. La plupart des gagnants travaillent aujourd’hui pour l’entreprise.