Affaires et économie

En créant ce jeu, la militante Elizabeth Magie voulait montrer que les monopoles engendrent misère et pauvreté. Une idéologie reprise depuis par des économistes qui, s’ils ne connaissent pas Mme Magie, lui doivent tout de même beaucoup.

La pénurie de main-d’œuvre est-elle le moment rêvé pour exiger une augmentation de salaire importante ? Peut-être bien, mais avant, vous devrez déterminer si vous disposez des leviers nécessaires. L’avis des experts.

Cette agence de marketing numérique a vu sa clientèle augmenter de 65 % pendant la pandémie. L’équipe a suivi, passant de 40 à 75 employés soucieux d’aider les entreprises à faire le saut sur le Web pour leur stratégie commerciale.

Les six employés de cet exportateur de céréales, de légumineuses et de graines assument l’ensemble de la chaîne logistique, depuis la négociation et l’achat jusqu’à la livraison de 1 000 à 1 500 conteneurs par an, en passant par l’empaquetage dans tous les formats imaginables.

Regardons de plus près le bouleversement spectaculaire de la condition féminine depuis 100 ans. Ça peut aider à poser les bonnes questions pour l’avenir.

Si elles souhaitent demeurer compétitives et croître, les entreprises doivent rester à l’avant garde dans leur domaine d’affaires. Mais comment implante-t-on une véritable culture de l’innovation au sein d’une PME ? Conseils d’un expert.

Les fondations des familles Trottier, Molson, Saputo et Jarislowsky ont injecté des millions dans la lutte contre la COVID‑19 au cours des deux dernières années. Une contribution aussi spontanée que méconnue, qui amène à repenser la place de la philanthropie dans nos services de santé.

Cet automne, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) a lancé Ambition ME, une offre de financement et d’accompagnement qui s’adresse aux moyennes entreprises à fort potentiel de croissance.

Découvrez les entreprises québécoises qui ont vu leurs revenus exploser au cours des trois dernières années.

Ce service de tutorat en ligne montréalais, qui met à profit l’intelligence artificielle, emploie 1 000 tuteurs pour répondre aux questions d’un million d’élèves répartis dans 160 commissions scolaires américaines.

Cette société en pleine expansion offre des services de veille stratégique automatisée à environ 500 entreprises de 15 pays qui cherchent à repérer, parmi leurs propres clients… ceux susceptibles de vivre la plus forte croissance !