Des entreprises conciliantes

Difficile de jongler entre travail et famille! Le groupe de travail sur l’exode caché des cerveaux, le Hidden Brain Drain Task Force, tente de remédier à la situation, en invitant les entreprises à élaborer des politiques de conciliation travail-famille. Les 36 sociétés listées ci-dessous ont déjà appliqué la recette!


Photo de Marie-Reine Mattera

  • Alcoa Inc.
  • *American Express
  • Aon
  • Avon Products Inc.
  • *Booz Allen Hamilton
  • BP p.l.c.
  • BT Group
  • Cisco Systems
  • Citigroup
  • Coors Brewing Company
  • Credit Suisse
  • *Ernst & Young
  • Ford Motor Company
  • *General Electric Company
  • General Mills
  • *Goldman Sachs
  • Heller Ehrman LLP
  • Intel Corporation
  • *Johnson & Johnson
  • *Lehman Brothers
  • Microsoft Corporation
  • Moody’s Foundation
  • New York Times Company
  • Novartis Pharmaceuticals Corp.
  • PepsiCo
  • Pfizer Inc.
  • Pitney Bowes Inc.
  • ProLogis
  • Sanofi-Aventis
  • Schering-Plough Corporation
  • *Time Warner
  • UBS
  • Unilever plc
  • White & Case LLP
  • Withers LLP
  • Xerox Corporation

* En coprésidence